Senior Corporate Recruiter – Hybride

Mensen verbinden en talent verder helpen bij de vervolgstap in hun carrière, dat is waar jij energie van krijgt. Als Senior Corporate Recruiter ben jij dé eigenaar van het recruitmentproces bij Luzac. Je werft voor alle vestigingen en functies, van Opleidingsadviseur tot docent Nederlands. Dit maakt jouw functie afwisselend. Geen dag is hetzelfde.

Dit zijn je werkzaamheden

Luzac is de uitvinder van kleinschalig en intensief onderwijs voor voortgezet en hoger beroepsonderwijs. Werken bij Luzac is uitdagend. Bij alles wat je doet zijn direct mensen betrokken. Daarbij willen we voorop lopen in (onderwijs)ontwikkelingen en geloven we dat stilstand achteruitgang is. We zijn dus altijd in beweging, wat medewerkers de mogelijkheid biedt om zich verder te ontwikkelen en initiatieven te ontplooien.

We zijn zo georganiseerd dat de 15 vestigingen zoveel mogelijk gefaciliteerd worden vanuit het hoofdkantoor. Op het hoofdkantoor is expertise aanwezig op gebieden als ICT, Finance en HR zodat de vestiging zich kan richten op de leerlingen en natuurlijk het onderwijs.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Hoe ziet jouw functie als Senior Corporate Recruiter bij Luzac eruit? Jouw werkdag start met een vacature aanvraag van de hiring manager. Aan de hand van een intake schrijf (of wijzig) je een vacaturetekst en bepaal je de wervingsstrategie. In dit proces ben jij een volwaardig business partner op het gebied van recruitment. Jij weet je snel te verdiepen in de doelgroepen en weet vervolgens de juiste kandidaten te bereiken en overtuigen. Van vacature aanvraag tot hire, jij bent in de lead. Je doet dit zowel vanuit het hoofdkantoor in Hilversum als vanuit de diverse vestigingen door het hele land.

De tools waarmee jij gaat werken? Ubeeo is ons ATS, we hebben onbeperkt jobslots en InMails op LinkedIn. Je krijgt je eigen Recruiter Seat en alle vacatures worden op Meesterbaan.nl geplaatst. De basis is aanwezig en je krijgt alle ruimte om de recruitmentstrategie naar een volgend niveau te brengen.

Kortom, dit zijn jouw werkzaamheden als Senior Corporate Recruiter:

  • Vacature intakes
  • Samenwerken en sparren met hiring managers
  • Vacatureteksten schrijven
  • Wervingsstrategie bepalen
  • Intake- en sollicitatiegesprekken voeren
  • Kandidaten bereiken en overtuigen
  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • Campusrecruitment opzetten

Ons aanbod

Als Senior Corporate Recruiter dan kun je het volgende verwachten:

  • Salaris van € 3.318,- en € 4.482,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek. Inschaling vindt plaats o.b.v. werkervaring
  • Jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract 
  • Hybride werken
  • Regeling aanschaf thuiswerkmiddelen van €350,- per 5 jaar
  • Reiskostenvergoeding:
    • Auto: € 0,19 per km, vermindert met 10 km enkele reis
    • OV: werkelijke kosten op basis van 2e klas
  • Goede pensioensregeling bij BeFrank
  • 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime
  • Gratis opleidingen en trainingen uit ons eigen aanbod
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Centraal gelegen werkplek in Hilversum, gemakkelijk te bereiken met OV of eigen vervoer
  • Bedrijfsrestaurant met een uitgebreide keuze voor de lunch
  • Na werktijd kun je deelnemen aan onze bootcamp- en/ of yogalessen

Jouw profiel

De Senior Corporate Recruiter die wij zoeken heeft:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een hbo-diploma in de richting HR
  • Circa 2 jaar ervaring als Recruiter, corporate of aan bureauzijde
  • Kennis en ervaring met ATS en LinkedIn Recruiter Seat en InMails
  • Ervaring met het opzetten van campusrecruitment
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie

Verder vind je het fijn om zelfstandig te werken en ben je resultaatgericht, want wij hebben genoeg doelen die wij nog willen behalen!

Ben jij nog niet dé Senior die wij zoeken maar ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière als Recruiter? Schroom dan niet om te reageren, wij zetten de koffie voor je klaar.

VOG

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Belangrijk om te weten:
Luzac acht het voor elke functie van groot belang dat een medewerker – mede vanwege het werken met kinderen/jongeren en de bijbehorende voorbeeldfunctie – van onbesproken gedrag is en dat gedurende het dienstverband ook blijft. Om bij Luzac te kunnen solliciteren dien je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor het onderwijs te kunnen overleggen op het moment van tewerkstelling en periodiek (om de drie jaar).

Ben je enthousiast geworden over de functie van Corporate Recruiter bij Luzac? Klik dan op de knop solliciteren en laat je gegevens achter (cv is verplicht en motivatie is optioneel). Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Lisanne Recker – HR Business Partner via[email protected] of 06-51 51 64 24

#LI-LR2

Locatie Hilversum
Vakgebied Management
Opleiding HBO
Uur 32 - 40 uur
Solliciteer direct