Senior Corporate Recruiter – 40 uur – Hybride

Als senior corporate recruiter ben jij eigenaar van het vacatureproces bij Luzac, de uitvinder van kleinschalig en intensief onderwijs voor voortgezet en hoger beroepsonderwijs. Om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen bieden wij jou alle tools en middelen die nodig zijn: ATS, LinkedIn recruiter seats, InMails, onbeperkte jobslots, Indeed tools en een recruitment marketeer die jou verder helpt met campagnes. Wil jij graag je kennis verbreden? Mooi want je mag onbeperkt opleidingen volgen.

Dit zijn je werkzaamheden

Werken bij Luzac
Werken bij Luzac is uitdagend, geen dag is hetzelfde, en bij alles wat je doet zijn direct mensen betrokken. Daarnaast willen we voorop lopen in (onderwijs)ontwikkelingen en geloven we dat stilstand achteruitgang is. We zijn dus altijd in beweging, wat medewerkers de mogelijkheid biedt om zich verder te ontwikkelen en initiatieven te ontplooien.

We zijn zo georganiseerd dat de vestigingen zoveel mogelijk gefaciliteerd worden vanuit het hoofdkantoor. Op het hoofdkantoor is de expertise aanwezig op gebieden als ICT, finance en HR zodat de vestiging zich kan richten op de leerlingen en het onderwijs.

Jouw werkzaamheden
Hoe ziet jouw functie als senior corporate recruiter bij Luzac eruit? Jouw opdrachten starten met een vacature aanvraag van de hiring manager. Aan de hand van een intake schrijf je een vacaturetekst en bepaal je de wervingsstrategie. Jij weet je snel te verdiepen in de doelgroepen en vervolgens de juiste kandidaten te bereiken en te overtuigen. Van vacature aanvraag tot hire, jij bent in de lead. Je doet dit zowel vanuit het hoofdkantoor in Hilversum als vanuit de diverse vestigingen door het hele land.

De tools waarmee jij gaat werken? Ubeeo is ons ATS, we hebben onbeperkt jobslots en InMails op LinkedIn. Je krijgt je eigen recruiter seat en alle vacatures worden op meesterbaan.nl geplaatst. De basis is aanwezig en je krijgt alle ruimte om de recruitment strategie naar een volgend niveau te brengen.

Jouw werkzaamheden als senior corporate recruiter:

  • Vacature intakes.
  • Samenwerken met de hiring managers.
  • Vacatureteksten schrijven.
  • Wervingsstrategie bepalen.
  • Intake- en sollicitatiegesprekken voeren.
  • Kandidaten bereiken en overtuigen.
  • Arbeidsmarktcommunicatie.
  • Campusrecruitment.

Ons aanbod

Jouw benefits bij Luzac

Ga jij bij Luzac aan de slag als senior corporate recruiter dan kun je het volgende verwachten:

  • Salaris van € 3.318,- en € 4.482,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Inschaling vindt plaats o.b.v. werkervaring.
  • Jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract. 
  • Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, oftewel hybride: een combinatie van werken op kantoor en thuis. 
  • Regeling aanschaf thuiswerkmiddelen €350,- per 5 jaar. 
  • Reiskostenvergoeding:
    • Auto: € 0,19 per km, vermindert met 10 km enkele reis.
    • OV: werkelijke kosten op basis van 2e klas.
  • Goede pensioensregeling bij BeFrank.
  • 30 vakantiedagen.
  • Gratis opleidingen en trainingen uit ons eigen aanbod.  
  • Doorgroeimogelijkheden.  
  • Centraal gelegen werkplek in Hilversum, gemakkelijk te bereiken met OV of eigen vervoer. 
  • Bedrijfsrestaurant met een uitgebreide keuze voor de lunch. 
  • Na werktijd kun je deelnemen aan onze bootcamp- of yogalessen. 

Jouw profiel

De senior corporate recruiter die wij zoeken heeft:

  • Een hbo-diploma in de richting HRM.
  • Circa 2 jaar ervaring als senior recruiter bij een bureau of als senior corporate recruiter.
  • Kennis en ervaring met ATS (Applicant Tracking System) en LinkedIn recruiter seat en InMails.
  • Ervaring met het opzetten van campusrecruitment.
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie.

Verder vind je het fijn om vrijheid te hebben in je werk zoals je eigen tijden indelen en ben je resultaatgericht. Want wij hebben heel wat vacatures in te vullen.

VOG

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Belangrijk om te weten:
Luzac acht het voor elke functie van groot belang dat een medewerker – mede vanwege het werken met kinderen/jongeren en de bijbehorende voorbeeldfunctie – van onbesproken gedrag is en dat gedurende het dienstverband ook blijft. Om bij Luzac te kunnen solliciteren dien je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor het onderwijs te kunnen overleggen op het moment van tewerkstelling en periodiek (om de drie jaar).

Meer informatie?

Ben je enthousiast geworden over de functie van corporate recruiter bij Luzac? Klik dan op de knop solliciteren en laat je gegevens achter (cv is verplicht en motivatie is optioneel). Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Raiesa Lala – Corporate Recruiter via [email protected] of  06-51 63 87 99.

Locatie Hilversum
Vakgebied Management
Opleiding HBO
Uur 32 - 40 uur
Solliciteer direct